Welche Kompetenzen braucht es für diversitätsorientiertes Agieren?
Das Modul 4 beschäftigt sich mit Diversität und Intersektionalität – dabei soll sowohl der Blick verstärkt auf die dafür zugrundliegenden Kompetenzen sowie einer Selbstreflexion gelegt werden u.a.:
- Professionelle Haltung einnehmen in Fragen der Akzeptanz und Gleichwertigkeit der Menschen
- Geschlechtsspezifische Rollenkonflikte im 21. Jahrhundert
- Sozialisationsbedingte Unterschiede innerhalb eines heterogenen Personenkreises
- Konfliktmanagement / Konfliktpotenzial in heterogenen Gruppen
- Frauen* auf der Flucht
Dieses Bildungsangebot dient zur Erreichung des AMS Standards.
Anmeldung und Informationen:
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0316 48 26 00