learn forever-Transfer

Viele learn-forever-Modelle wurden bereits erfolgreich an unterschiedliche Erwachsenenbildungseinrichtungen transferiert. Im Rahmen des Projektes learn-forever-Transfer soll das erarbeitete Know-how in einer systematischen Form aufgearbeitet und in unterschiedlichsten Prozessen der gesamten Erwachsenenbildungslandschaft zur Verfügung gestellt werden – besonders aber an Organisationen, die sich verstärkt mit Personen mit Basisbildungsbedarf, Personen mit Migrationshintergrund und anderen sozial benachteiligten Gruppen beschäftigen.

nowa transferiert im Zuge dessen das Modell „Lernen gestalten“ zum Verein Viele und begleitet die Adaptierung des Lernarrangements auf die Zielgruppe der Migrantinnen. Darüber hinaus ist nowa beim Know-how Aufbau bei Trainer/innen in Form von Weiterbildungen und bei der Unterstützung bei der Implementierung von neuen strategischen und inhaltlichen Schwerpunkten in Form von Seminaren und Coaching beteiligt.

Folgende Weiterbildungs- und Transferangeboten werden unter Mitarbeit von nowa im Rahmen von learn-forever-Transfer umgesetzt:

• Transfer der Lernangebote
• Inhouse-Seminare
  maßgeschneiderte Seminare für Erwachsenenbildungs-Organisationen vor Ort
• freibuchbare Seminare
  für Trainer/innen in der Erwachsenenbildung
• Implementierungscoaching
• Weiterbildung LPM
  Lehrgang: Vom Training zur Moderation von selbstgesteuerten Lernprozessen

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learn forever wird gefördert aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Frauen.