Gender Mainstreaming für Führungskräfte

Ihr Nutzen
 Größere Auswahl im Bewerbungsverfahren – qualitativ hochwertiges Personal
 Hohe MitarbeiterInnenzufriedenheit - hohe MitarbeiterInnenmotivation
 Differenzierteres Wahrnehmen der Kunden und Kundinnenwünsche - größere Produkt. bzw. Dienstleistungsgenauigkeit
um nur einige Beispiele zu nennen.

Wir erstellen gerne mit Ihnen gemeinsam ein für Sie passendes Angebot.

Kontakt:
Karin Puchas
0316 / 48 26 00-11 oder 0650 / 48 26 001
karin.puchas@nowa.at