Dieses aus Bundesmitteln des bm:ukk und des ESF Mitteln finanzierte Projekt stellt Communities aus Graz und Ihre Mitglieder in den Mittelpunkt seiner Arbeit. Das Projekt I-Connect hat sich zum Ziel gesetzt, die derzeit bestehenden migrantischen Vereine in Graz und ihre Aktivitäten sichtbar zu machen und auf der Homepage der Stadt Graz eine Angebotslandkarte der Organisationen zu erstellen.
Außerdem wollen wir die Bedarfe der Migrantinnen und Migranten vor allem der 2. Generation erheben, um Ihnen einen besseren Zugang zu Bildung und damit auch verstärkte Partizipation bzw. Teilhabe an Gesellschaft und Arbeitsmarkt zu ermöglichen. <<...mehr>>

2010 – 2012

LERNFORUM

Das Expertinnen-Netzwerk learn forever hat für prekär und dequalifiziert beschäftigte Frauen ein neues Lernangebot entwickelt: das LERNFORUM. Der kostenlose Kurs richtet sich an Frauen, deren höchste Ausbildung ein Pflichtschulabschluss oder eine Lehre ist. Der nächste Kurs startet am 4. Oktober 2010 bei nowa Netzwerk für Berufsausbildung. <<...mehr>>

2009 – 2010

learn forever

Das österreichweite Netzwerk learn forever setzt Aktionen, um bildungsbenachteiligte Frauen mit Hilfe von Informations- und Kommunikationstechnologien zur Weiterbildung zu motivieren. Die Lernangebote von learn forever orientieren sich an den Möglichkeiten, Interessen und Zielen der Teilnehmerinnen. Bildungsbenachteiligte Frauen stehen im Zentrum aller Aktivitäten von learn forever. <<...mehr>>

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2009 – 2012

good NEWSS

Das Thema Frauenqualifizierung und Frauenbeschäftigung im Grenzraum Slowenien-Österreich steht im Zentrum des Projektes Good NEWSS. AkteurInnen aus Arbeitsmarkt-, Beschäftigungs- und Regionalpolitik erarbeiten Strategien zur Nutzung des Beschäftigungspotenzials von Frauen. Unternehmen richten ihre Personalpolitik neu aus. Das Modell der Zentren für Ausbildungsmanagements wird nach Slowenien transferiert. Das Projekt wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Wirtschaft und EU_Mitteln finanziert. Frau Eva Janusch informiert Sie gerne näher über dieses Projekt. <<…mehr>>

2005 – 2007

POP UP GEM - POlicy and PUblic Service Push Gender Mainstreaming
Gleichstellung von Frauen und Männern am Arbeitsmarkt

POP UP GeM ist der Name einer steirischen EQUAL- Entwicklungspartnerschaft mit dem Ziel, geschlechtsspezifischer Diskriminierung am Arbeitsmarkt entgegenzuwirken, Gender- Gaps zu verringern und die Chancen der Frauen am Arbeitsmarkt zu verbessern.

2005 – 2007

QE-GM - Qualitätsentwicklung Gender Mainstreaming
Konzepte, Umsetzung, Evaluation

Die Entwicklungspartnerschaft Qualitätsentwicklung Gender Mainstreaming: Konzepte, Umsetzung, Evaluation ist ein 2-jähriges EU-Projekt im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL, das zu 50 % aus EU-Mitteln und 50% aus Mitteln des Bundesministeriums für Wirtschaft und Arbeit finanziert wird. <<...mehr>>

2005 – 2007

BAP - Beruf und Arbeit im Pakt

Der Berufsausbildungspakt (BAP) ist ein innovatives Berufsausbildungsmodell, das mit neuen Berufslernformen einerseits Personen anspricht, die aus unterschiedlichen Gründen keine abgeschlossene Ausbildung oder nur Pflichtschulabschluss haben.
Andererseits sind Verbünde von regionalen Klein- und Mittelbetrieben ein wesentlicher Bestandteil des Modells. Sie kommen durch den BAP zu qualifizierten MitarbeiterInnen, die speziell auf ihren Bedarf hin ausgebildet werden.

Die Gemeinschaftsinitiative EQUAL

Abgeleitet vom englischen equality = Gleichstellung, steht der Name für Ziele und Inhalte der Initiative.

EQUAL soll Diskriminierungen und Ungleichbehandlung im Zusammenhang mit dem Arbeitsmarkt bekämpfen, Arbeitslosigkeit verhindern und abbauen, benachteiligte Gruppen ganzheitlich fördern und ihre berufliche und soziale Integration verbessern